グローバル組織へのブートキャンプから
採用コンサルまで
企業のグローバル人材を"インキュベート"する存在として、採用と育成の両面から人材の成長を加速します。
企業が抱える人材育成・組織開発や、採用そのものや人事制度の改善まで、人材エコシステム全体を支えるパートナーとして一貫性のある支援を行います。
‑ Incubating Global Talent, Transforming Organizations ‑
世界を舞台に活躍した経営陣と、外資企業で実務経験を積んだコンサルタントが結集。
グローバル企業とハイエンド人材の可能性を最大化するために、
“キャリア版 Y Combinator” の少数精鋭コミットメントで戦略支援を提供します。
企業のグローバル人材を"インキュベート"する存在として、採用と育成の両面から人材の成長を加速します。
企業が抱える人材育成・組織開発や、採用そのものや人事制度の改善まで、人材エコシステム全体を支えるパートナーとして一貫性のある支援を行います。
GCIは、グローバル企業への転職や英語面接対策にとどまらず、現在の職場でのキャリアアップやリーダーシップ開発にもフォーカスする総合プログラムを提供。
転職自体を目的とせず、転職後や昇進後まで見据えたパフォーマンス向上のため伴走いたします。
“キャリア版Y Combinator”ならではの一気通貫支援:
採用・育成・組織開発を包括的に扱うことで、個人のキャリアアップと企業の組織変革が連動し、双方の成功を最大化させることにコミット。
候補者・企業双方がグローバル舞台で活躍し、成果を出せる体制を整えます。
人材紹介サービス
グローバル人材・バイリンガル人材に特化した人材紹介(エグゼクティブサーチ)です。
候補者の選定から入社後フォローまできめ細かく対応し、ハイパフォーマー人材の獲得と定着を支援します。
グローバル人材育成サービス
GCAP (Global Career Accelerato Program) ENTERPRISEという、社内の選抜人材や新戦力に対し、短期間で実践的スキル習得とマインドセット転換を図るアクセラレータープログラムです。
プロのメンターによる指導のもと、即戦力化を促進いたします。
人事・組織変革コンサルティング
GTRAX: Global Talent Reboot & Accekeration for Xchangeという、プロセス改善型支援サービスです。
採用から人材活用・退職まで、人事領域全般の課題解決を伴走いたします。採用プロセス改革、RPO代行、人事制度設計、アウトプレースメント(退職者支援)など幅広く対応可能です。
転職サービス
<企業・求人紹介>
外資系・日系グローバル企業の厳選ポジションをご紹介します。
経営幹部人材、グローバル・バイリンガル⼈材など、ビジネスに貢献できるリーダーと将来性あるグローバル企業・部門との精度高いマッチングを実現いたします。
キャリアアクセラレータープログラム
<転職対策-GCAP PIVOT>
GCAP (Global Career Accelerator Program) PIVOTは、外資系企業へのキャリアチェンジを目指す方のための集中対策プログラムです。
求人紹介とコーチング(キャリア戦略、面接対策、英語力強化など)を組み合わせることで、確実にグローバル転職を実現します。元GAFAMメンバーをはじめ、経験豊富なコーチ陣が一人ひとりに寄り添い、あらゆる外資系業界へのスムーズな転職をサポートします。
キャリアアクセラレータープログラム
<転職対策-GCAP AMAZON>
Amazonを本格的に狙うなら、GCAP AMAZONがおすすめです。
Amazon出身のコーチが、リーダーシッププリンシプルからBar Raiser面接の対策まで、同社独自の採用基準を徹底的に攻略。外資系転職のプロならではの視点で、最短ルートの内定獲得をサポートします。
キャリアアクセラレータープログラム
<現職活躍-GCAP ELEVATE>
GCAP ELEVATEは、転職を伴わない課題解決や、現職内でのキャリアアップを目的としたコーチングです。
社内昇進、資格取得、スキルアップなどのミッション達成や、職場や人生・家庭などにおける特定の課題解決を目指して、そのために必要な自己認識と本当のゴールや、やりたいことを特定しながら、行動変容のために伴走いたします。
プリンシパルコンサルタント
米国での留学経験と起業経験を経て培ったバイリンガル力を活かし、外資系および日系エージェントにてマネージャーを歴任。人材業界でのキャリアは10年以上にわたり、延べ300社以上の企業で採用プロジェクトを成功させ、3,100名以上への個別キャリアコンサルティングを実施。
人材戦略パートナー
防衛省勤務(国家I種)およびオーストラリア国防省勤務を経てビジネスの世界へ。 不動産大手経験後、不動産ベンチャー立ち上げや国内ファンド・国内事業会社・海外テック企業での経営および採用を経験したのち、当社創業。
企業経営者・採用責任者としての経験をベースに、「キャリア版Y Combinator」とも言える独自のアクセラレータープログラムを開発。外資系・バイリンガル・ハイクラス人材に特化し、個人のキャリアアップと企業の組織力強化・効率化を支援しています。
ブランドアンバサダー
新卒でインターナショナル営業としてキャリアをスタート後、外資系特化型の人材紹介会社にてシニアアドバイザーを5年以上務め、延べ2,500名以上の候補者へのキャリアコンサルティングを実施。
YouTubeチャンネル運営経験を活かし、デジタルメディアを活用したブランディングやマーケティング施策の企画・推進を担当。日英バイリンガルとして、国境やカルチャーを超えたコミュニケーションを得意とし、親身で粘り強いリレーションシップマネジメントによって、候補者や企業との長期的かつ信頼性の高い関係構築に強みを発揮。