転職サービス

外資系・日系グローバル企業のハイクラス・バイリンガル求人(CxO、カントリーマネジャー、経営企画、ファイナンスなど)に特化してご紹介いたします。

外資系と日系エージェントの両方の強みを活かし、日本語・英語両方で面接対策・カルチャーフィット、個別企業対策など1人1人に寄り添った手厚いサービスをご提供いたします。

当社が採用計画策定から深くコミットしている少数精鋭の企業さまのご紹介がメインとなるため、入社後も安心してご活躍、キャリアアップができるように努めてまいります。

WEB登録からキャリアアップまでのステップ

国内におけるグローバル企業のハイクラス求⼈を中⼼にご紹介する転職サービスです。転職を希望される1⼈1⼈の背景やスキル・意向を踏まえて、丁寧にコンサルテーションを⾏うことで、前向きなアクションを取るお⼿伝いをいたします。また、ご希望の⽅にはビジネス英語コーチングも組み合わせてご提供させていただきます。

step01
WEB登録
step02
コンサルタントとの面談
step03
詳細コンサルテーション・
コーチング
step04
求⼈のご紹介
step05
応募・選考
step06
内定・⼊社後フォロー
step07
継続的なキャリアサポート
STEP 01 : WEB登録

まずは簡単な無料オンライン登録をお願いいたします。オンライン登録完了後は、1営業⽇以内にご連絡させていただきます。

STEP 02 : コンサルタントとの⾯談

候補者さまの現状やお問い合わせの背景、今後のキャリアコース、応募希望企業など、詳細についてヒアリングさせていただきます。

STEP 03 : 詳細コンサルテーション・コーチング

ヒアリング内容を踏まえ、キャリアコンサルテーションやビジネス英語コーチングや⾯談対策など、個別にご提案、実施してまいります。短期での転職、中⻑期でのキャリアアップ・キャリアチェンジなど、候補者さまのご希望に合わせて伴⾛してまいります。

STEP 04 : 候補者との面接のセッティング

コンサルテーション・コーチングを実施しながら、候補者さまに相応しい企業・求⼈をご紹介させていただきます。応募のご希望があれば、応募先の責任者とも詳細打ち合わせした上で、想定⼈物像・求⼈背景・企業カルチャーなど、求⼈の書⾯には出てこない実態を踏まえ、職務経歴書のブラッシュアップや強み弱みの再定義化など、さらに個別企業向けにカスタマイズした対策を実施していきます。

STEP 05 : 応募・選考

応募をご希望される企業さまへ推薦いたします。応募の⼿配や⾯接⽇程の調整などは全て当社が⾏います。選考の進捗度合いや他の応募者との競合状況などを踏まえた⾯接対策を随時⾏っていきます。

STEP 06 : 内定・入社後フォロー

当社コンサルタントを通じて、内定のご連絡をいたします。年収や勤務開始日などの雇用契約の条件交渉も積極的に行うことで、スムーズな入社に向けて尽力いたします。

STEP 07 : 継続的なキャリアサポート

転職サービスは入社して終わりではありません。入社後も定期的に候補者さま・企業担当者さまと連携して、スムーズなオンボーディングやパフォーマンス向上のためのアドバイスをさせていただきます。ビジネス英語コーチングやキャリアコーチング・エグゼクティブコーチングなどの入社後のキャリアアップに役立つプログラムをご用意しております。

※ 料金については完全無料でご利用いただけます。

コンサルタント紹介

コンサルタント一覧はこちら
玄間 勇介
Yusuke GENMA
プリンシパルコンサルタント

米国での留学・起業経験によるバイリンガルを活かし、外資系人材に特化した外資系および日系人材エージェントにてマネージャーを歴任。人材業界経験10年以上、延べ300社以上の企業の人材採用に携わり、3,000人以上へのキャリアコンサルテーションを実施。

専門性の高いポジションに対しても、業界全般にわたる知識と経験を活かし、求人と人材の単なるマッチングを行うのではなく、候補者さまに寄り添ったキャリアコンサルテーションや企業経営者さまと採用戦略策定からオペレーション構築にまでコミットした採用コンサルティングを⻑年実施。

ご利用者さまの声
クリックで表示/非表示

玄間さんは、志望者に対して非常にプロフェッショナルでサポートが手厚いです。彼は常に価値ある推薦とアドバイスを提供してくれて、あなたがキャリアパスを前進させ、目標を達成させることを後押ししてくれます。玄間さんはプロのリクルーターであるだけでなく、話しやすい良い友人でもあります。彼は間違いなくあなたが自分自身のポテンシャルをより深く理解し、追求すべき最良の機会を見つけ出す手助けをしてくれるでしょう。キャリアの次の挑戦を探しているどんな志望者に対しても、私は喜んで玄間さんを推薦したいと思います。

グローバル金融企業のコントローリング&リスクマネージャー

キャリアアップを考えているなら、玄間さんに相談するべきです!玄間さんは、キャリアチェンジを検討し始めた初期段階から、日本で最も権威のある金融機関の一つでポジションを得るまで、私にアドバイスをくれ、導いてくれました。何よりも、私は玄間さんの転職マーケット市場に関する深い専門知識、プロセス全体を通して応募者を導く総合的な能力、そして強力なコミュニケーションと調整スキルに感銘を受けました。彼から受けた貴重なメンタリングのおかげで、私の自信とキャリアのゴールに対する理解を高めることができました。キャリアアップを検討している人にとって、玄間さんがメンターなら幸運です!

証券会社の投資銀行アソシエイト

特にキャリアの中盤で次のキャリアステップに不安を感じていて、選択肢を絞り込みたいと思っている人に、玄間さんを強くお勧めします。自らの分野でより成功するための客観的なアドバイスを提供し、あなたの実際のバリューを見極めてくれます。玄間さんは全ての採用面談の前に、対策をする実践的なセッションを設けてくれました。それがかなり役に立ち、そのおかげで比較的早くオファーを受けることができました。

グローバルヘルスケア企業のファイナンスパフォーマンス部門長

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欧州資産管理会社のAVP


和田杏奈
和田 杏奈
Anna WADA
ブランドアンバサダー

新卒でインターナショナル営業を経験後、外資系特化人材紹介会社で5年以上シニアアドバイザーとして候補者2,500名とのリレーションとキャリア提案を実施。

YouTubeチャンネル運営経験を活かしたウェブメディアを活用したブランディング・マーケティングに従事する傍ら、日英バイリンガルを活用した親身で粘り強いリレーションシップマネジメントが強み。

転職サービスの実績

2023年の転職サービス提供実績

■ 転職成功者数:約20名
■ ⾯接対策数:約100名(うち、異業種・業界へのキャリアチェンジ対策約20名)

これまでの主な転職成功事例
前職 年収(転職前) 転職先 年収(転職後) 年収アップ幅
外資系⾦融機関 3,000万円 外資系不動産投資会社CFO 3,500万円超 500万円超
日系⾦融機関 1,100万円 欧州系資産運⽤会社VP 1,400万円 300万円超
日系⾦融機関 1,500万円 フィンテック系企業内部監査室⻑ 1,750万円+ストックオプション 250万円超
日系⾦融機関 900万円(ボーナス込み) 外資系⾦融機関 1,100万円+ボーナス 200万円超
外資系保険会社 1,600万円 外資系保険会社CFO 2,000万円超 400万円超
日系企業 350万円 外資系不動産投資会社 700万円 350万円超

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