【IBM→Amazon→Microsoft本社異動】Amazonの理念OLPを応用、Know-howよりKnow-whoの重要性、キャリアの葛藤（スペシャリストorジェネラリスト）

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元Amazonジャパン、現Microsoft CorporationのシニアプログラムマネージャーにAmazonの社訓についてや全般的ビジネスでの応用について解説いただきました。

仕事上の関係づくりと専門性の両面から、現在の役割で成果を出すために必要な行動を振り返ってみてください。