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Amazon式採用から学ぶ採用基準・プロセス改革
Amazon グローバル人材戦略 採用・オンボーディング 組織・人事改革
Amazon式採用から学ぶ採用基準・プロセス改革
“Amazon式採用”の本質を活かし、自社の採用を“科学化”して、優秀人材を見極め、逃さず、育てる仕組みをつくる方法を解説しています。

こんな方におすすめ

  • 属人化やミスマッチに悩む、採用を“仕組み化”したい採用担当者様
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