求人票: GCAPコーチ × 人材紹介コンサルタント
人材紹介コンサルタント
転職を目的化しないキャリアコーチングと人材紹介を組み合わせ、候補者一人ひとりの中長期のキャリア成功に伴走するポジションです。
Amazon・Googleなど、外資系・グローバル企業への挑戦を支援しながら、GCAP事業そのものの改善にも関わります。
キャリアコーチング
人材紹介
個人向け
転職・選考・意思決定まで伴走する。
Global Career Incubator（GCI）は、採用コンサルティング、組織コンサルティング、キャリアコーチングを一体で支援する、少数精鋭のプロフェッショナルファームです。
GCAPは、外資系・グローバル企業へのキャリアアップを実現するための統合型支援プログラムであり、転職を目的化しないキャリアコーチングと、候補者の方針に合致した人材紹介を組み合わせて支援します。
単に求人を紹介するのではなく、候補者がどのようなキャリアを築きたいのかを整理し、その実現に必要な選考対策・求人紹介・意思決定支援まで伴走することが、このポジションの核です。
2023年創業のGCIは、現在、代表2名・正社員1名・外部パートナー約10名の体制です。キャリアコーチング受講者の増加に伴い、事業拡大フェーズにおける中核メンバーとして本ポジションを募集しています。
GCAPは、転職支援だけでも、コーチングだけでもありません。候補者のキャリア方針を整理し、必要に応じて求人紹介や選考対策まで一気通貫で支援する、GCI独自のサービスです。
本ポジションのミッションは、候補者が短期的な転職成功だけでなく、中長期で納得できるキャリア選択をできるよう支援することです。
キャリア戦略の整理、面接・レジュメ対策、英語面接支援、求人紹介、意思決定支援を通じて、候補者一人ひとりの可能性を最大化します。
ご経験に応じて、GCAP受講者のキャリア支援、人材紹介、選考対策、事業改善を横断的に担っていただきます。
- GCAP受講者に対するキャリア戦略の整理
- 目標設定、行動計画の設計
- 候補者の強み・志向・課題の言語化
- 現職活躍・転職双方を見据えた意思決定支援
- 職務経歴書・英文レジュメのレビュー
- 日本語・英語での面接対策
- Amazon・Google等、外資トップ企業向け選考対策
- 企業別の評価基準・面接傾向を踏まえた実践支援
- 候補者の志向・キャリア方針に合致する求人紹介
- 応募先選定、応募書類、選考プロセスの伴走
- 内定・オファー時の意思決定支援
- GCAP事業の改善、商品設計、支援品質向上
短期の転職決定だけでなく、候補者の中長期のキャリア成功に向き合えます。
Amazon・Google等を目指す候補者に対し、実践的な選考対策を提供します。
キャリア支援と求人紹介を分断せず、候補者にとって意味のある選択を支援します。
少数精鋭の環境で、GCAPの改善、支援品質向上、商品設計にも関われます。
- 3年以上の人材業界経験（人材紹介、求人媒体、スカウト、RPO等）、または事業会社人事における採用・候補者対応経験
- 対人支援において、短期成果ではなく中長期の成功にコミットできる方
- キャリアコーチング経験、または体系的にコーチングを学んだ経験
- 英語での面談・文章対応に抵抗がない方
- 外資系企業、グローバル企業、ハイクラス人材の支援経験
専門性や実務経験に加え、GCIの価値観やカルチャーに共感し、日々の業務で体現できる方を歓迎します。
- 常に期待値を超える成果を目指し、主体的に行動できる方
- 表面的な対応にとどまらず、本質的な課題に向き合える方
- 相手の立場を理解し、明確かつ誠実なコミュニケーションが取れる方
- 仮説を立て、行動と検証を繰り返しながら改善できる方
- 少人数チームで裁量を持ち、スピード感を持って進める環境を楽しめる方
- 目的や成果に照らして、やり方を柔軟に見直せる方
- 仕組み化、自動化、可視化を通じた生産性向上に関心がある方
- 決まった役割にとらわれず、事業や組織の成長に応じて役割を広げられる方
- 未完成な環境や変化の多い状況を前向きに捉えられる方
- 自身の成長と会社の成長を重ね合わせて考えられる方
フォーム本文の冒頭に「採用応募／GCAPコーチ × 人材紹介コンサルタント」と記載してください。希望職種が未確定の場合もご相談可能です。