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個人の方向け資料・動画

資料一覧
自己PRチェックリスト|謙虚さを保ちながら強みを伝える7ステップ
セルフブランディング 書類審査・面接対策
自己PRチェックリスト|謙虚さを保ちながら強みを伝える7ステップ
面接で「謙虚すぎて自分をうまく伝えられない」と感じる方へ。 本資料では、強みを自然に言語化し、効果的にPRするための7つのステップを紹介します。 外資系・グローバル企業の面接にもそのまま活用できる、再現性の高い実践ガイドです。

こんな方におすすめ

  • 自己PRや面接で「謙虚すぎて伝えられない」と感じている方
  • 「強みを言語化できない」「何をアピールすべきか分からない」と感じている方
  • 外資系・グローバル企業の面接を控え、成果をロジカルに伝えたい方
転職前にやっておきたい! 自己分析&キャリア設計 テンプレート
キャリアプラン・自己分析 セルフブランディング 書類審査・面接対策
転職前にやっておきたい! 自己分析&キャリア設計 テンプレート
キャリアに悩む前にまずこれ!強み・弱み・キャリアの棚卸しをしたい人へ。自己分析・スキルマッピング・キャリア目標の設計を1つのシートで実践できる、キャリア戦略設計テンプレートです。

こんな方におすすめ

  • キャリアの棚卸しをしたいが、どこから始めればいいかわからない方
  • 自己分析やスキル整理を通じて、自分の強み・弱みを可視化したい方
  • 今後のキャリアプランを短期・中期・長期で設計したい方
動画一覧
外資転職の勝者はLinkedInをマスターしている!ヘッドハント・スカウトされるコツを学べ
キャリアプラン・自己分析 セルフブランディング
外資転職の勝者はLinkedInをマスターしている!ヘッドハント・スカウトされるコツを学べ
LinkedInの活用方や外資企業やヘッドハンターからスカウトされるコツをご紹介
【転職活動の始め方】転職ありきはNG!一番重要な◯◯をしないと後悔します!
キャリアプラン・自己分析 セルフブランディング
【転職活動の始め方】転職ありきはNG!一番重要な◯◯をしないと後悔します!
転職を考えたら、まずしないといけないことについて解説しました。
【20代の転職の注意点】絶対に失敗しないキャリア戦略と市場価値の高め方
キャリアプラン・自己分析 グローバルキャリア開発 セルフブランディング
【20代の転職の注意点】絶対に失敗しないキャリア戦略と市場価値の高め方
20代の方特有の、転職する際に陥りがちな注意点について解説した動画です。

企業さま向け資料・動画

資料一覧
英語版|Global Career Incubatorサービス資料/Company & Service Overview
グローバルキャリア開発 グローバル人材戦略 採用・オンボーディング
英語版|Global Career Incubatorサービス資料/Company & Service Overview
Global Career Incubator(GCI)が提供する ①バイリンガル人材紹介 ②キャリア加速プログラム(GCAP) ③組織/採用コンサルティング(GTRAX)を中心に、サービスの特徴・導入メリット・活用フローをまとめた包括的な概要資料です。 An overview of Global Career Incubator’s key offerings—bilingual talent acquisition, the Global Career Accelerator Program (GCAP), and GTRAX organizational consulting—highlighting their features, benefits, and implementation steps.

こんな方におすすめ

  • グローバルキャリア志向の個人、バイリンガル人材を求める企業、成果重視のリーダーにおすすめ。
  • Ideal for global career seekers, companies hiring and developing bilingual talent, and results-oriented leaders.
Global Career Incubator 企業さま向け総合サービス資料
エンゲージメント・定着 グローバル人材戦略 リーダーシップ・マネジメント開発 採用・オンボーディング 次世代リーダー育成 組織・人事改革
Global Career Incubator 企業さま向け総合サービス資料
企業様向けサービスを総合的にご説明

こんな方におすすめ

  • どのサービスを利用すればいいかわからない企業様
採用支援プログラム概要 ~  “キャリア版Y Combinator”による一気通貫ソリューション~
エンゲージメント・定着 グローバル人材戦略 採用・オンボーディング
採用支援プログラム概要 ~ “キャリア版Y Combinator”による一気通貫ソリューション~
バイリンガル・ハイクラス人材の採用・育成ニーズに特化し、企業の 採用から育成までを加速させる 独自プログラムについてのご説明資料

こんな方におすすめ

  • 採用支援サービスをご検討されている企業様
  • 具体的な採用支援サービス内容を確認したい企業様
グローバル人材確保のための5つの戦略
グローバル人材戦略 採用・オンボーディング 組織・人事改革
グローバル人材確保のための5つの戦略
グローバル人材の採用や人材育成に課題を抱えている企業様向けに、優秀な人材確保に向けた5つの戦略を解説しました。

こんな方におすすめ

  • グローバル人材の採用に課題を感じている外資・日系グローバル部門の採用担当者さま
業務提携についての資料
グローバル人材戦略 スキルアップ・リスキリング 採用・オンボーディング 次世代リーダー育成 組織・人事改革 英語対策
業務提携についての資料
GCIとの業務提携についてのご紹介資料です。

こんな方におすすめ

  • 業務提携についてご検討されている企業さま
外資系企業・日系グローバル部門の採用失敗事例50選
エンゲージメント・定着 グローバル人材戦略 採用・オンボーディング
外資系企業・日系グローバル部門の採用失敗事例50選
外資系企業や日系大手企業のグローバル部門における採用プロセス各フェーズで陥りがちな失敗事例を50件紹介し、それぞれの失敗内容と防止策を提案、特に日本における外資流の採用におけるカルチャーギャップやコロナ禍以降の変化に焦点を当てています。
Amazon式採用から学ぶ採用基準・プロセス改革
Amazon グローバル人材戦略 採用・オンボーディング 組織・人事改革
Amazon式採用から学ぶ採用基準・プロセス改革
“Amazon式採用”の本質を活かし、自社の採用を“科学化”して、優秀人材を見極め、逃さず、育てる仕組みをつくる方法を解説しています。

こんな方におすすめ

  • 属人化やミスマッチに悩む、採用を“仕組み化”したい採用担当者様
動画一覧

対象の動画はございません

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