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GCIが提供するサービスやノウハウの資料をご覧いただけます。
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グローバルキャリア開発
リーダーシップ・マネジメント開発
書類審査・面接対策
【現役外資IT役員】外資・日系のリスクやメリット、面接評価の違い、転職時の適正年齢?キャリア成功の秘訣
Elastic日本法人営業本部執行役員に外資のリスク・メリットや面接の違いについてお話しいただきました。
グローバルキャリア開発
リーダーシップ・マネジメント開発
【現役外資IT執行役員】何度も不況を乗り越え、キャリア構築!外資系キャリアの先の見通し方
Elastic日本法人営業本部執行役員に外資キャリアの年収事情やIT不況でのご経験などをお話しいただきました。
企業さま向け資料・動画
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グローバルキャリア開発
グローバル人材戦略
採用・オンボーディング
英語版|Global Career Incubatorサービス資料/Company & Service Overview
Global Career Incubator(GCI)が提供する ①バイリンガル人材紹介 ②キャリア加速プログラム(GCAP) ③組織/採用コンサルティング(GTRAX)を中心に、サービスの特徴・導入メリット・活用フローをまとめた包括的な概要資料です。
An overview of Global Career Incubator’s key offerings—bilingual talent acquisition, the Global Career Accelerator Program (GCAP), and GTRAX organizational consulting—highlighting their features, benefits, and implementation steps.
こんな方におすすめ
- グローバルキャリア志向の個人、バイリンガル人材を求める企業、成果重視のリーダーにおすすめ。
- Ideal for global career seekers, companies hiring and developing bilingual talent, and results-oriented leaders.
エンゲージメント・定着
グローバル人材戦略
リーダーシップ・マネジメント開発
採用・オンボーディング
次世代リーダー育成
組織・人事改革
Global Career Incubator 企業さま向け総合サービス資料
企業様向けサービスを総合的にご説明
こんな方におすすめ
- どのサービスを利用すればいいかわからない企業様
エンゲージメント・定着
グローバル人材戦略
採用・オンボーディング
採用支援プログラム概要 ~ “キャリア版Y Combinator”による一気通貫ソリューション~
バイリンガル・ハイクラス人材の採用・育成ニーズに特化し、企業の 採用から育成までを加速させる 独自プログラムについてのご説明資料
こんな方におすすめ
- 採用支援サービスをご検討されている企業様
- 具体的な採用支援サービス内容を確認したい企業様
グローバル人材戦略
採用・オンボーディング
組織・人事改革
グローバル人材確保のための5つの戦略
グローバル人材の採用や人材育成に課題を抱えている企業様向けに、優秀な人材確保に向けた5つの戦略を解説しました。
こんな方におすすめ
- グローバル人材の採用に課題を感じている外資・日系グローバル部門の採用担当者さま
グローバル人材戦略
スキルアップ・リスキリング
採用・オンボーディング
次世代リーダー育成
組織・人事改革
英語対策
業務提携についての資料
GCIとの業務提携についてのご紹介資料です。
こんな方におすすめ
- 業務提携についてご検討されている企業さま
エンゲージメント・定着
グローバル人材戦略
採用・オンボーディング
外資系企業・日系グローバル部門の採用失敗事例50選
外資系企業や日系大手企業のグローバル部門における採用プロセス各フェーズで陥りがちな失敗事例を50件紹介し、それぞれの失敗内容と防止策を提案、特に日本における外資流の採用におけるカルチャーギャップやコロナ禍以降の変化に焦点を当てています。
Amazon
グローバル人材戦略
採用・オンボーディング
組織・人事改革
Amazon式採用から学ぶ採用基準・プロセス改革
“Amazon式採用”の本質を活かし、自社の採用を“科学化”して、優秀人材を見極め、逃さず、育てる仕組みをつくる方法を解説しています。
こんな方におすすめ
- 属人化やミスマッチに悩む、採用を“仕組み化”したい採用担当者様
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