コンサルタント紹介

米国での留学経験と起業経験を経て培ったバイリンガル力を活かし、外資系および日系エージェントにてマネージャーを歴任。人材業界でのキャリアは10年以上にわたり、延べ300社以上の企業で採用プロジェクトを成功させ、3,100名以上への個別キャリアコンサルティングを実施。

業界や職種に対する深く幅広い知見をもとに、専門性が高く難易度の高いポジションにも対応可能。単なる求人と人材のマッチングにとどまらず、候補者に徹底して寄り添ったキャリア支援を行い、企業経営層・採用責任者とともに、採用戦略立案から実行のためのオペレーション構築までを一気通貫で支援しています。

防衛省勤務（国家I種）およびオーストラリア国防省勤務を経てビジネスの世界へ。 不動産大手経験後、不動産ベンチャー立ち上げや国内ファンド・国内事業会社・海外テック企業での経営および採用を経験したのち、当社創業。

企業経営者・採用責任者としての経験をベースに、「キャリア版Y Combinator」とも言える独自のアクセラレータープログラムを開発。外資系・バイリンガル・ハイクラス人材に特化し、個人のキャリアアップと企業の組織力強化・効率化を支援しています。

新卒でインターナショナル営業としてキャリアをスタート後、外資系特化型の人材紹介会社にてシニアアドバイザーを5年以上務め、延べ2,500名以上の候補者へのキャリアコンサルティングを実施。

YouTubeチャンネル運営経験を活かし、デジタルメディアを活用したブランディングやマーケティング施策の企画・推進を担当。日英バイリンガルとして、国境やカルチャーを超えたコミュニケーションを得意とし、親身で粘り強いリレーションシップマネジメントによって、候補者や企業との長期的かつ信頼性の高い関係構築に強みを発揮。

欧州およびアジア全域の金融サービスおよびフィンテック分野で12年以上の経験を持つ経験豊富な人事リーダー。
リーダーシップ開発、組織変革、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントなど、複数の領域にわたって戦略的な人事サポートを提供し、ビジネスの成長とエンゲージメントを推進。
また、ビジネス英語コーチング、面接対策、キャリア開発などでもプロフェッショナルをサポートいたします。

IBM、アマゾン、マイクロソフトを経験し、採用官も歴任。

キャリアの途中で留学し、英国Alliance Manchester Business SchoolのMBAを成績優秀者にて取得。また、マイクロソフトでは日本法人から米国本社に転籍も経験。
現在は2度目のアマゾンジャパンにてPayment Program Leadを務めるなど、GAFAMでのキャリア経験者としての活きたキャリアコンサルティングが得意。

Amazon Web Services（AWS）でインハウスリクルーターとしてクラウドソリューション／セールス／プロフェッショナルサービス職の採用を担当。日本・EMEA を跨いだ採用プロジェクトで、AWS でOLPを選考フローに組み込みながら候補者選定～オファー交渉までを一気通貫でリードし、数百名の候補者を支援・面接した経験を持つ。
AWS 以前は日本とシンガポールにて、外資系特化の人材紹介会社で IT・デジタル領域専任のコンサルタントとして活躍し、スタートアップから大手テック企業まで幅広いクライアントを支援。

マッコイ氏は国際的な経験を持つバイリンガルのリーダーシップコーチ（EMCC認定）であり、チームファシリテーター。
日本のビジネス文化と言語を学んだ後、ロンドンで日本の企業を対象にしたコンサルティング業務を実施。2004年にはパナソニックの欧州本社に招聘され、10,000人以上の従業員を抱える複雑な組織で、€100Mものコスト削減とチームの協力を実現し、Drectors’ Foundation Day Prize 2008を受賞。
以降、日系企業やフォーチュン500企業の経営者やチームに対して、リーダーシップ、チームビルディング、エモーショナルインテリジェンス、異文化間の影響力などをテーマに、組織の成長とイノベーションを牽引します。

約20年間にわたり、外資系金融業界にてフィナンシャル・エンジニア、クオンツ、データサイエンティスト、プロジェクトマネジャーとして活動する傍ら、採用担当官も務める。
独立後は国内外の企業や政府系機関へDX戦略コンサルティングを提供し、プロジェクトの立案から開発、社内推進までを一貫して支援。Excel、VBA、SQL、Pythonなど多様な技術スキルと豊富な国際経験を活かして、経営戦略とデータ分析を結びつけることを得意とする。企業の競争力を高めるために、データ駆動型の意思決定支援や、業務効率化のためのシステム導入を推進してきた実績があります。

バークレイズ証券を経て、株式会社FOLIOを共同創業。
取締役COOとして証券会社の設立を主導し、内部管理統括責任者を兼任。
同社代表取締役社長に就任後、法人向けサービスへビジネス領域の拡大を推進。
同社退任後、株式会社GRIT Techのディレクターに就任。SaaS事業等の複数事業の企画・開発に携わる。
その後事業再生に特化したコンサルティング事業reboot(現アールストリート)を立ち上げ、これまでに元東証一部上場企業の取締役、AIスタートアップの代表取締役として事業の再生を牽引。
生成AIを活用した事業開発・人材開発のプロ。