セカンドオピニオン ライト
面談＋詳細分析レポート- 専門コンサルタントによる45分面談＋詳細分析レポート
- 現状のキャリア・意向を把握・分析
- ポジションに優先順位をつけてレポートとしてご提供
- 対象求人：最大10ポジション
- 最短当日納品（原則3営業日以内）
求人のセカンドオピニオン
– プロの客観的な診断で求人を優先順位づけ –
ビズリーチなどでの多すぎるスカウトを一気に整理
プロが45分で優先順位づけ｜最短当日レポート
- 自社求人を紹介しない中立判定
- 45分ヒアリング→最短当日で分析レポート提出
- 2か月LINE相談し放題で追加求人もアドバイス
「求人が多すぎて決められない」を即日方向づけ
転職やキャリアの方向性に悩んだとき、プロによる求人セカンドオピニオンで客観的な診断とアドバイスを受けてみませんか？
GCAPセカンドオピニオンは、外資・グローバル企業への転職支援で実績豊富なGCI（グローバルキャリアインキュベータ）が提供する一回完結の求人評価サービスです。
経験豊富なキャリアコンサルタントがマンツーマン面談を通じてあなたの強み・弱み、課題を徹底分析し、詳細なレポートにまとめてフィードバック。わずか1回のセッションで、自分では気づけない視点からキャリア戦略を再構築するお手伝いをします。
こんなお悩みはありませんか？
- エージェントは皆「これがおすすめです」「あなたに合ってます」というが、本当に自分におすすめの求人はどれか分からない
- 締切・日程が重なり、どの求人を優先すれば最適か分からない
- 次々くる「面接確約」スカウトに気が散り、いつまでも1つの求人に決めきれない
- どの判断軸で求人を評価すれば良いのか分からない
GCAPセカンドオピニオンは、こうした悩みを抱える方に最適なソリューションです。エージェントからの提案が増えた今、誰の何を信じて先に受けるかで結果が変わります。利害相反のない第三者が、レジュメ×JD×希望で比較・判定して、迷いを断ち切ります。独自の評価メソッドであなたの経歴やスキル、目標を多角的に診断し、「誰の何を信じて、どれから受けるか」を明確化し、アドバイスいたします。
GCAPセカンドオピニオンとは？
GCAP（Global Career Accelerator Program）で培ったノウハウを凝縮した、一度きりの求人診断サービスです。
通常のGCAPプログラムでは複数回のコーチングやワークショップを行いますが、セカンドオピニオンは45分のマンツーマン面談と詳細レポート1回にフォーカス。
以下のような内容をまとめてお渡しします。
- 現時点でのキャリアプランの言語化
- 求人の評価基準・項目
- 求人ごとの評価スコアカード
- 求人とレジュメの乖離を埋める優先すべきアクションプラン
レポートは独自の評価軸と比重で各求人を採点し、3種類の判定（Go(応募可)/Consider (要確認)/Hold (保留)）を判定します。
面談から最短当日、遅くとも3営業日以内にメールでお届けします。
魅力的な求人、チャレンジしたい求人などが溢れる中で、現時点でのご自身の立ち位置が明らかになり、
どの求人を優先してアプローチしていくかが明確になります。
いま付き合っているエージェントからの紹介は受けつつ、中立のセカンドオピニオンとして
優先順位づけ・確認質問の設計まで支援します。
既存のGCAP各コースとの違い
GCAPセカンドオピニオンは、従来のGCAPシリーズ（PIVOT/AMAZON/GOOGLE/ELEVATE）とは目的と進め方が異なります。
| 項目 | GCAPセカンドオピニオン (面談＋レポート) |
GCAP従来コース |
|---|---|---|
| サービス形態 | 一回完結：ヒアリング→ 求人比較レポート |
深掘り分析レポート＋複数回セッション （面接対策・トレーニング） |
| 目的 | 候補求人の優先順位づけ・ 判断軸の明確化 |
内定獲得に向けた実行支援 （レジュメ・英語面接・模擬面接 等） |
| 所要期間 | 面談45分＋レポート（最短当日） | 1〜8週間（伴走型） |
| 費用感 | ¥35,000〜¥50,000（税込） 手軽に受けやすい価格 |
数十万円規模 （短期コース：¥150,000〜¥300,000） 本格的なキャリア・面接対策コース |
| 得られるもの | 最適求人の選定／優先順位／ 補強アクション 必要に応じLINEでQ&Aサポート |
キャリア戦略設計、レジュメ添削、 STAR精緻化、英語面接対策、模擬面接練習（元Amazon・Google社員／元人事） |
簡潔に言えば、セカンドオピニオンは第三者の立場による「診断」に特化したサービスです。
「気になる求人群を優先順位づけたい」「エージェントから来る求人を選ぶ判断基準を知りたい」といったニーズに応えます。一方で従来のGCAPコースは具体的な内定獲得まで伴走するプログラムですので、必要に応じてセカンドオピニオン受講後に本格コースへの移行も可能です。
なぜGCAPセカンドオピニオンなのか？
— 他社のキャリア相談サービスとの違い —
市場には様々なキャリア相談・コーチングサービスがありますが、GCAPセカンドオピニオンはその中でも 独自の価値を提供します。
利害のない客観的立場
当社は単なる求人紹介に留まらず、候補者一人ひとりのキャリアに深く向き合います。
転職エージェントのように特定企業への斡旋前提ではないため、
あなたの利益を最優先した中立的なアドバイスが可能です。
柔軟かつスピーディー
忙しい方でも調整しやすい1回完結サービス。
「今すぐプロの意見が欲しい」というニーズに、問い合わせから
最短当日〜2日程度で
面談設定・分析レポート提出が可能です。
LINEで即相談でき、追補レポートも迅速に対応します。
サービス内容・料金プラン
GCAPセカンドオピニオンでは、ご要望に応じて以下の2つのプランをご用意しています。
セカンドオピニオン コミット
面談＋詳細分析レポート＋2ヶ月質問し放題
- 45分面談＋詳細レポート＋求人に関して2か月LINE相談し放題
- 追加求人も同クオリティで分析（総計20件まで）
- 相談から24時間以内に追補レポート
※すべて税込表示。
ご利用の流れ
STEP 02 : 情報のご提供
事前にレジュメや候補となる求人のJDを共有いただき、現在のお悩み事項を記入いただくシートとGoogleドライブを共有します。
STEP 03 : 面談の実施（オンライン）
経験豊富なコンサルタントが1対1で面談（45分）。事前に共有いただいた情報の精度・理解を高めるため、現状の課題・目標を丁寧にヒアリングいたします。
STEP 04 : レポート納品
面談内容を基に分析レポートを作成。最短当日で、経験・スキル・キャリアの方向性を踏まえた求人評価レポートをメールでお送りします。
STEP 05 : アフターフォロー
（プラン②の場合）レポート内容や追加求人について、2ヶ月間いつでもメール・LINE等で対応します。
※面談は平日夜間や土日も調整可能です。
※守秘義務を厳守し、現在の勤務先に知られる心配はございませんので安心してご相談いただけます。
お問い合わせ・お申込み
迷っている今こそ、第三者のプロに相談してみませんか？
GCAPセカンドオピニオンで「自分の何を変えるべきか」がクリアになれば、
次の一歩を自信を持って踏み出せます。まずはお気軽にどうぞ。
よくある質問
求人の紹介やあっせんは受けられますか？
当サービスは中立の立場で求人を評価・助言します。原則として自社の求人紹介は行いません。
レポートはいつ届きますか？
ヒアリング後、最短当日、遅くとも3営業日以内にメールでご提供します。
対象求人の件数は？
ライト：最大10件、コミット：最大20件（合計・追補を含む）に対応します。
守秘義務はありますか？
応募先や年収等の個人情報、求人情報は社内で厳重に管理いたします。第三者（エージェント・企業）へ提供することはありません。
返金はできますか？
レポート納品後は役務提供の性質上、返金はできません。日程変更・納期は個別にご相談可能です。